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一、技术部部长

岗位要求:
1、农学、园艺、植保等相关专业,有3年以上同行业从业经验,具备扎实的农业基础知识(肥料、病虫害防治、作物生长管理等),能够围绕作物对象制定病、虫、草的防治方案,具有很强的管理经验和沟通协调、统筹能力。
2、5年以上从事国内外著名企业技术人员工作经验者,优先考虑。
3、具有吃苦耐劳、求上进、不断的自我创新,自我学习的精神。
4、具有良好的团队合作精神。
5、认同公司的管理以及理念。
6、工作要富有激情,能够承受工作所带来的压力。
7、良好的人际协调沟通能力,责任心强,做事踏实认真。
8、办公软件(office)的熟练运用。
9、此岗位(技术部部长)属公司管理层,工作人员一经录用,公司将提供优厚的发展空间。
待遇:面议     招聘人数:2人

二、成都平原销售代表

职位描述:
1、通过公司提供的成都平原客户群,独立完成公司分配的销售任务。
2、维护好公司现有客户群的基础上能独自挖掘、开发新客户。
3、对公司销售模式、产品宣传提出良好建议。

任职条件:
1、高中及以上学历   
2、具备两年以上相关农资农药行业销售工作经验(有成都市场销售经验者优先)
3、具备两年以上驾龄(自带微型面包车者优先)
4、男女不限
5、创新能力、团队意识、执行力强。
待遇:面议     招聘人数:3人

三、区域销售经理

职位描述:
1、通过公司提供的川渝两地的客户群,能独立完成公司分配的销售任务。
2、维护好公司现有客户群的基础上能独自挖掘、开发新客户。
3、对公司销售模式、产品宣传提出良好建议。

任职条件:
1、大专及以上学历   
2、具备两年以上相关农资农药行业销售工作经验(有川渝两地市场销售基础、国内外知名农药企业销售经验的优先)
3、男女不限
4、创新能力、团队意识、执行力强。

四、技术总监

任职资格:
1.五年以上应用实践经验,有大型企业工作经验者优先。
2.农学,植保,土肥,园艺等相关专业院校,大专以上学历。
3.年龄30~45岁之间,家庭稳定。
4.能吃苦,有思想,有目标,诚实守信者优先。
5.①有独立制定植物生长、水肥一体化且准确的制定植物病虫草害防治方案的能力;
  ②能够独立管理团队,人员分工明确,团队部门和谐,并能带领团队完成公司任务。
6.有长远规划与公司共同发展,坚持不懈。
薪资待遇:基本工资+补助+话费补贴+项目补贴+年终奖+社保福利

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